Вчера начались арбитражные разбирательства по иску бывшего гендиректора новосибирского завода «Сибсельмаш» Олега Утиралова. Бывший топ–менеджер оспаривает отстранение его от должности, считая незаконными внеочередное заседание совета директоров предприятия, на котором было принято это решение. За отставку господина Утиралова выступала новосибирская обладминистрация, обвинившая его в неэффективном управлении заводом.
По словам бывшего гендиректора, будучи членом совета директоров, он физически не мог принять участие в заседании, которое проходило в Москве, потому что уведомление о его проведении получил за полчаса до начала, находясь в Новосибирске. Уведомление было подписано не председателем совета, как требуется по закону, а одним из его членов. Неправомочно, считает господин Утиралов, произошло и его увольнение: «Я находился в отпуске, а Трудовой кодекс запрещает в этом случае расторжение трудового договора». Наконец, сообщил Олег Утиралов, совет директоров превысил свои полномочия, назначив временно исполняющего обязанности гендиректора, хотя «такого права у совета по уставу общества нет». Ответчиком по иску является ОАО «Сибсельмаш».
21 августа в Росимуществе прошло совещание по вопросу о гендиректоре «Сибсельмаша». По данным „Ъ“, в нем приняли участие представители Роспрома, в ведении которого находится предприятие, полпредства президента РФ в СФО и обладминистрации. Опираясь на решение этого совещания, 27 августа совет директоров досрочно прекратил полномочия Олега Утиралова и назначил временно исполняющим обязанности гендиректора Олега Косточкина, ранее занимавшего должность первого зама гендиректора Утиралова, но уволенного им «за нарушения в работе».
Причины этих перемен на «Сибсельмаше» Росимущество не комментирует до сих пор. Как считает господин Утиралов, это нельзя считать результатом неэффективности работы завода. По его словам, прибыль за девять месяцев 2007 года составила порядка 32 млн руб., выпуск продукции за семь месяцев — свыше 650 млн руб. и по итогам года прогнозировался на уровне 1,2–1,3 млрд руб., то есть рост по сравнению с 2006 годом должен был составить 25–26%.
«Говорить об эффективности работы предприятия мне пока трудно, прошло лишь два месяца, как меня назначили. Однако на два момента не могу не обратить внимание. Во–первых, росла кредиторская задолженность, которая в настоящее время достигла 600 млн руб. Во–вторых, ряд руководителей совмещали свои посты с работой в коммерческих структурах, созданных при заводе, и зачастую их деятельность шла вразрез с интересами самого госпредприятия. Эту практику я прекратил сразу, как только немного разобрался в ситуации», — рассказал „Ъ“ Олег Косточкин.
Арбитражный судья Галина Амелешина, не удовлетворившись качеством представленных документов и аргументацией сторон, назначила продолжение предварительных слушаний на 7 ноября. Как считает директор «Сибирского центра конфликтологии» (Новосибирск), юрист Марат Авдыев, исковое заявление вряд ли обоснованно. «Не может быть отменено решение совета директоров лишь по формальным основаниям — таким, как нарушение порядка созыва, неуведомление, превышение полномочий по созыву. Для суда существенно лишь превышение компетенции совета директоров или отсутствие кворума, что доказать, похоже, будет достаточно проблематично. Неубедительно выглядит незаконность увольнения, так как Трудовой кодекс действует в части, не противоречащей закону об АО, где предусмотрены дополнительные основания для расторжения договора с руководителем организации», — пояснил господин Авдыев. Сам господин Утиралов заявил вчера, что он «пойдет до конца, вплоть до Верховного суда».
Юрий Белов, Новосибирск