Рабочие "Форда" бастуют против темных сил

Они требуют увеличения зарплаты и сокращения ночной смены

Рабочие российского завода Ford во Всеволожске встречают годовщину Октябрьской революции почином: 7 ноября они проводят предупредительную суточную забастовку. Таким образом, трехмесячные переговоры представителей трудового коллектива с администрацией предприятия об увеличении зарплаты и сокращении продолжительности ночной смены провалились.
       Трудовой коллектив принял решение провести сегодня с 0.00 предупредительную суточную забастовку. По словам главы первичной профсоюзной организации работников ЗАО "Форд Мотор Компани" Алексея Этманова, решение было принято после того, как трехмесячные переговоры представителей рабочих и администрации предприятия зашли в тупик. "Ни одно положение наших требований работодателем не было принято, — говорит господин Этманов. — В минувшую субботу мы приняли решение провести забастовки 7 и 20 ноября".
       Господин Этманов пояснил, что требования коллектива сводятся к двум пунктам: изменению графика рабочего дня, а именно сокращению ночной смены (ее продолжительность — 7 часов 50 минут) на один час, и доведению базовой зарплаты "до семи прожиточных минимумов в Петербурге". По словам профлидера, она должна составить около 28 тыс. рублей, то есть подняться почти на 40%. По поводу сегодняшних окладов на заводе Ford господин Этманов сказал, что "такую сумму стыдно называть зарплатой". Господин Этманов также сообщил Ъ, что администрация настаивала на переносе переговоров на февраль-март 2008 года, в то время как рабочие требуют повышения с 1 марта 2008 года и хотят, чтобы оно было заложено в бюджет предприятия на следующий год.
       Ожидается, что в сегодняшней забастовке примет участие весь коллектив завода, то есть около 1,5-1,7 тыс. человек, что приведет к остановке конвейера. "В случае отказа руководства от признания требований и непринятия соглашения, устраивающего работников, мы готовы на продолжение забастовочных действий с 20 ноября до удовлетворения требований, выдвинутых руководству предприятия", — говорится в сообщении на официальном сайте первичной профсоюзной организации работников предприятия.
       Напомним, трудовой коллектив всеволожского завода Ford с 14 по 15 февраля текущего года уже проводил суточную забастовку, в которой приняли участие 1,5 тыс. работников. Тогда результатом стало подписание коллективного договора сроком на один год, однако в нем не были учтены многие меры социальной защиты рабочих, за введение которых и продолжается борьба. Несмотря на то что сначала Ленинградский областной, а затем и Верховный суд РФ признали незаконность забастовки, никаких санкций в отношении ее участников не последовало, что подтверждают и в профсоюзе.
       Менеджер по связям с общественностью ЗАО "Форд Мотор Компани" Екатерина Кулиненко сообщила, что "официального уведомления о проведении забастовки администрация не получала". От дальнейших комментариев она отказалась. Исходя из того, что, по официальным данным, объем суточного производства на заводе составляет 300 машин, эксперты оценивают предполагаемые потери от остановки производства на сутки в $3-3,5 млн.
       Ирина Бычина,
Михаил Шевчук

Согласительная комиссия ни к чему не пришла
Вчера состоялось второе заседание согласительной комиссии по решению коллективного трудового спора с участием руководства и профсоюзов компаний, входящих в ОАО "Морской порт Санкт-Петербург". Как сообщают и пресс-служба группы компаний, и представители профсоюзов, встреча прошла безрезультатно, сегодня состоится новое заседание согласительной комиссии, после чего представители профсоюзов проведут пресс-конференцию. По словам председателя портового комитета Российского профсоюза докеров Александра Моисеенко, хотя стороны не достигли компромисса, пока говорить о неотвратимости забастовки преждевременно. Руководство "Морского порта Санкт-Петербург" заявляет о том, что просьба работодателя об экономическом обосновании повышения минимального размера оплаты труда, окладов и тарифных ставок на 30% была проигнорирована представителями работников. 25 октября на общей конференции работников ЗАО "Первая стивидорная компания", ЗАО "Вторая стивидорная компания" и ЗАО "Четвертая стивидорная компания", входящих в группу компаний "Морской порт Санкт-Петербург", было принято решение о проведении бессрочной забастовки с 13 ноября 2007 года, если до этого времени не будет урегулирован вопрос об индексации заработной платы на 30% и принятии нового коллективного договора.
Мария Мокейчева

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...