В следующем году регионы УрФО могут значительно сократить квоты на трудовых мигрантов. По данным Федеральной миграционной службы (ФМС), срок приема заявок от работодателей региона истек еще в мае, они будут в среднем в два раза меньше, чем в нынешнем году. Эксперты полагают, что это вызовет дефицит кадров и приведет к росту нелегальной миграции.
«Новая система квотирования еще не отработана. Хотя формально предусмотрен механизм увеличения предоставленных льгот для региона, его использование вряд ли станет возможным ввиду сложности, и чиновник, скорее всего, будут отказывать, ссылаясь на ограничение количества квот», — говорит начальник абонентского отдела агентства юридической безопасности «Интеллект-С» Анна Устюшенко.
В УФМС соглашаются, что законодательство предусматривает механизм дополнительных запросов, но сомневаются, что им можно будет воспользоваться. «У работодателей был достаточный срок для подачи заявок на иностранных работников, увеличить их число они смогут лишь в 2009 году», — отмечает госпожа Борисова.
Председатель совета директоров челябинского «Монолит-Инвеста» Евгений Рогоза считает, что в случае, если власти не пойдут на уступки работодателям в получении дополнительных квот, предприятия могут столкнуться с серьезным дефицитом кадров, и как следствие ростом нелегальной миграции. Впрочем, не все руководители предприятий разделяют его точку зрения. Генеральный директор компании «UVA-Транс» Юрий Минин отмечает: «Есть упрощенный порядок: иностранные граждане получают миграционную карту, сообщают в миграционную службу, где они будут работать, а мы в свою очередь должны в течение десяти дней уведомить миграционную службу о том, что этот человек действительно устроился к нам».
Анна Моторина, Ирина Русакова