Такой совет дал участникам конкурса БИТ и другим начинающим предпринимателям в сфере инновационного бизнеса президент Intel в России и СНГ Стив Чейз.
– Во-первых, при подготовке инженеров необходимо давать им хотя бы базовые знания в области бизнеса. Кроме того, они должны лучше знать английский язык. С наукой и технологиями у ваших выпускников все в порядке, а вот готовности интегрироваться в международную кооперацию и понимания того, как работает бизнес, пока не хватает. Впрочем, это общая проблема – нам самим приходится все время к ней возвращаться, постоянно обучая людей чему-то новому. Начинать активную работу в вузах нужно сейчас, но ее результаты можно будет увидеть только через 10–15 лет.
Более быстрый результат обеспечит продуманная и эффективная государственная политика по коммерциализации интеллектуальной собственности. На днях в Москве состоялось заседание российско-американского совета по инновациям и высоким технологиям. Он создан как раз для поиска новых возможностей развития торговых отношений и коммерциализации замечательных российских талантов. Для этого необходимо превратить их идеи и изобретения в продукты, которыми смогут пользоваться люди во всем мире. Недавно я был в городе Сарове, где беседовал с директором НИИ экспериментальной физики Радием Илькаевым. Он сетовал на то, что прекрасные ученые этого института сидят без работы. Задача бизнеса – российского, американского, японского, немецкого, не важно какого – включить их в систему международного сотрудничества и тем самым помочь России сделать правильный выбор. При этом я вовсе не хочу сказать, что чистой науке и фундаментальным исследованиям не должно быть места. В России они всегда были очень сильны, но сегодня вам необходимо найти правильное соотношение и решить, что должно остаться чистой наукой, а что необходимо открыть для коммерциализации.
– От кого сейчас больше зависит успех этого процесса, от
государства или бизнеса?
– Я думаю, обе стороны могли бы
сделать многое. Государство должно определять основные направления
развития. Оно может заменить устаревшие дисциплины в
государственных вузах новыми и ввести, скажем, курс беспроводных
технологий или предпринимательства. Примером того, как много может
сделать государство, является и реформа в регулировании
использования радиочастот. Все понимают, что государству необходимо
иметь собственный диапазон, но зачем же так строго контролировать
весь спектр, сдерживая развитие новых технологий? Достаточно
изменить порядок в этой сфере, и множество компаний сразу же
захотят выйти на ваш рынок, приобрести лицензии. Мы в Intel считаем
так: государство не должно мешать бизнесу, лучше всего дать ему
возможность самому о себе позаботиться. Для этого власть должна
сказать: «Мы призываем вас увеличивать производство, наращивать
экспорт, повышать доходы ваших компаний и платить сотрудникам
больше». Задача же бизнеса – искать новые идеи, перспективные
направления, создавать старт-апы и развиваться.
– Как вы оцениваете инициативы российских властей по созданию
технопарков и особых экономических зон?
– Особые
экономические зоны, если мы правильно понимаем новый закон, для нас
интереса не представляют. В этом законе слишком много положений,
которые противоречат характеру нашего бизнеса и, думаю, большинства
ИКТ-компаний. Вот лишь один пример. Компании, работающие в ОЭЗ,
должны четыре раза в год подавать прогноз-заявку, что и сколько они
собираются импортировать. Но бизнес, связанный с высокими
технологиями, очень динамичен, и решения об импорте того или иного
продукта иногда приходится принимать несколько раз в день. Уже одно
это обесценивает всю идею. Предлагаемая модель ОЭЗ работать не
будет, она просто обречена на провал. Но сама идея, если она
грамотно реализована, может давать прекрасные результаты. В Китае,
скажем, в таких зонах для компаний создаются действительно
привлекательные условия. Не вижу причин, мешающих сделать то же
самое в России.
К идее технопарков, если не вдаваться в споры об определении этого понятия, Intel относится с большим энтузиазмом. Если вам предлагают разместиться в здании со всей необходимой инфраструктурой, которое расположено рядом с университетом или научным институтом,– это здорово. Сотрудники компаний, студенты, преподаватели и ученые получают возможность обмениваться идеями и вместе работать над их развитием. Сейчас на окраине Сарова, между территориями ВННИЭФ и АФК «Система», строится технопарк. Мы будем в числе его первых обитателей и хотели бы присутствовать во всех пяти сооружаемых в России технопарках.
– А что вы думаете по поводу отраслевых льгот, за которые
борется ИТ-индустрия?
– Мы удивлены и разочарованы тем,
как мало делается в России для привлечения высоких технологий.
Приведу несколько примеров. Китайские власти недавно предоставили
Intel под строительство земельный участок, за который в ближайшие
40 лет мы будем платить всего по $1 в год. А в Ирландии Intel
получила очень серьезные налоговые льготы за то, что потратила
несколько миллионов долларов на обучение своих местных сотрудников.
Общепринято предоставление компаниям, ввозящим в страну
дорогостоящее производственное оборудование, льгот на уплату НДС
или вообще освобождение от него. Государство обычно заинтересовано
в привлечении высокотехнологичного бизнеса, поскольку вместе с ним
в страну приходят новые технологии, производства и рабочие места.
Квалификация местных кадров растет, люди начинают получать хорошую
зарплату и платят больше налогов, а компании платят за них
социальные взносы – это расценивается как благо для страны. В
России такую точку зрения разделяют далеко не все, и мы, честно
говоря, не можем понять, почему. Заводы и фабрики Intel расположены
по всему миру. В Китае мы начали строить уже пятый завод, недавно
объявили о создании первого сборочно-испытательного производства в
Индии. В России сегодня представить такое невозможно. Чтобы
западные хай-тек-компании размещали здесь свои производства, их
нужно чем-то привлечь. Конечно, со временем ситуация может
исправиться, но для этого ваше государство должно изменить свою
политику в этой сфере.
– Что нужно делать для того, чтобы в стране росли местные
инновационные компании?
– Сформулировать это гораздо
проще, чем осуществить: государство должно создать благоприятный
климат. Это означает, помимо прочего, резкое упрощение
административных процедур. Сегодня чтобы создать компанию,
необходимо получить более сорока разрешений и согласований.
Некоторых это раззадоривает, но у большинства просто не хватает
смелости начинать собственный бизнес в таких условиях. Кроме того,
надо предоставить начинающим компаниям возможность получения
недорогих кредитов. А вообще, существует множество способов
поддержать молодой инновационный бизнес: снизить арендную плату,
предоставить льготы при оплате телекоммуникационных услуг и т. п.
Все это работает на формирование благоприятного климата, и
российским властям предстоит еще очень много сделать в этом
направлении.
– Известный архитектор микропроцессоров Борис Бабаян в конце
концов ушел в Intel. Что же помешало ему развивать собственную
компанию?
– Мы довольны тем, что профессор Бабаян пополнил
нашу команду. Он пользуется большим уважением у наших ученых,
делится с ними своими идеями, входит в состав нескольких комитетов,
определяющих техническую стратегию корпорации. С его помощью мы
наладили тесные отношения с МФТИ. Словом, он стал для нас очень
ценным приобретением. В свою очередь мы дали возможность команде
Бабаяна реализовать свой потенциал: еще с советских времен они
работали на очень узкий круг заказчиков и не имели выхода на
массовый рынок. В России сохранилось множество НИИ и КБ, и нужно
решать, что с ними делать. Сейчас по этому поводу ведутся горячие
споры, но очевидно, что некоторые из них будут полностью или
частично открыты для бизнеса. Они могут превратиться в старт-апы
или стать частью крупных корпораций, таких как Intel, Microsoft,
IBM. Двадцать лет назад у Бабаяна просто не было выбора, сейчас он
появляется, и это открывает большие возможности для зарубежных и
российских компаний. Но у большинства ваших бизнесменов,
по-видимому, не хватает какого-то гена. Они мыслят очень узко.
Вообще, многие россияне оказались не готовы к переменам и не хотят
сами распоряжаться своей судьбой. Однако я вижу, что растет новое
поколение, которое думает о своем будущем, взвешивает различные
варианты. Для них уже нет ничего страшного в том, чтобы уехать
учиться, допустим, в MIT, пожить еще где-нибудь, а потом вернуться
и основать здесь свой бизнес. Россия переходит из старой эпохи в
новую, но процесс этот не быстрый.
– Intel выступила спонсором предпринимательского конкурса
БИТ-2004. Каковы ваши впечатления от него?
– Мы уже второй
раз принимаем участие в проведении этого конкурса и были просто
поражены тем, насколько возросло качество проектов и презентаций.
На финале БИТ-2004 я встретил молодого человека из ВШЭ, с которым
мы познакомились год назад на мероприятии Техасского университета.
Его пригласили в одну из команд, чтобы он помог проработать проект
с точки зрения экономики и маркетинга. Это наглядная демонстрация
того, что ученые и инженеры начинают понимать: даже самая
замечательная идея должна быть хорошо «упакована». В целом я очень
доволен тем, как прошел конкурс, и особенно тем, что он стал
регулярным. Относительно перспектив конкурса я настроен очень
оптимистично. Надеюсь, в нем будут принимать участие все больше
вузов, а соревнование станет более напряженным и интересным.
– Стив, что бы вы посоветовали участникам БИТ и другим
начинающим предпринимателям, имеющим инновационные идеи, делать в
первую очередь и от каких ошибок хотели бы их
предостеречь?
– Советую им как можно больше
экспериментировать и общаться с клиентами. Сейчас все популярнее
становится методика экстремального программирования, когда
программы очень быстро пишутся, тестируются и отправляются клиенту,
а потом на основании его замечаний в них вносятся исправления, и
так повторяется много раз. Эта «машина» работает очень быстро и в
конечном счете эффективно. Аналогичный подход – быстро
разрабатывать экспериментальный продукт, продвигать его на рынок и
оперативно реагировать на полученную обратную связь – я предлагаю
использовать и в других областях.
Что касается ошибок, то скажу так: не бойтесь высоко ставить планку. Рынок может оказаться гораздо больше, чем вы прогнозируете, начиная бизнес, и нужно быть готовым к стремительному росту, чтобы не упустить свой шанс. И еще одно. Зачастую люди недооценивают роль управленческой команды и считают, что все смогут сделать сами. Но для достижения успеха необходимы профессионалы: хороший ученый или инженер, руководитель разработок, менеджеры по финансам и маркетингу – и сильный лидер.