Первый корпоративный социальный кодекс в России был утвержден на заседании совета директоров компании, которое состоялось 21 декабря в Нижнем Новгороде.
Как сообщил журналистам президент нефтяного гиганта Вагит Алекперов, кодекс вступает в силу с 1 января 2003 г. – передает ИТАР-ТАСС. Глава ЛУКОЙЛа объяснил сущность принятого документа как «концепцию социальной эффективности», которая будет являться «составной частью бизнеса».Текст социального кодекса, как признался господин Алекперов, был разработан с оглядкой на зарубежные аналоги. Руководство ЛУКОЙЛа рассчитывает, что кодекс позволит выработать «эффективный и взаимовыгодный общественный договор» между работодателями и работниками компании.