Александр Фридман: результат по-русски - это отсутствие результатов + интересный рассказ
«В том, что запланированных целей не удаётся достигнуть, мы склонны обвинять подчинённых. Мы тратим много ресурсов на тщетные попытки исправить сотрудников. Хотя гораздо эффективнее подтянуть собственные управленческие навыки. Ведь 80% людей работают так, как ими управляют» - считает Александр Фридман.
29-30 марта пермские руководители приглашаются на двухдневный бизнес-курс Александра Фридмана «EXECUTION*: регулярный менеджмент для рациональных руководителей». * EXECUTION – технология управления достижением запланированных целей.