Согласно данным специалистов НИУ-ВШЭ, в большинстве постсоциалистических и средиземноморских стран наиболее частым выбором причин заниматься той или иной работой оказываются гарантии занятости — или заработок и возможности роста, как в России и на Украине. В западноевропейских и скандинавских странах работники чаще всего указывают в качестве такой причины возможность получить удовлетворение от самих трудовых достижений,— что исследователи объясняют "более справедливым" устройством рынка труда.
Фото: Коммерсантъ / Николай Цыганов
