Работодатели, выплачивающие своим работникам социальные надбавки и материальную помощь, смогут безбоязненно экономить на страховых взносах в ПФР. Рассмотрев дело "Газпром трансгаз Санкт-Петербург" против одного из отделений Пенсионного фонда России, президиум Высшего арбитражного суда решил, что такие выплаты не являются оплатой труда и работодатели не должны уплачивать по ним дополнительные взносы.
Фото: Коммерсантъ / Олег Харсеев
Фото: Коммерсантъ / Олег Харсеев
