Дать сотрудникам свободу или держать их в ежовых рукавицах? Несколько месяцев назад компания "Развитие" отказалась от жесткой дисциплины и офисного рабства. Работать удаленно смогли не все, а систему мотивации пришлось переделывать.
Фото: Коммерсантъ / Александр Петросян
