Меньше трети российских сотрудников всерьез увлечены своим делом и не скучают на работе, показал опрос на одном из интернет-порталов. Причиной такого отношения могут стать как особенности личности, так и отсутствие мотивации со стороны нанимателя, рассуждают психологи.