Большинство опрошенных HeadHunter нанимателей назвали возраст неважным критерием для приема на работу. Работодатели в России действительно чаще смотрят на достижения и способности кандидата, согласны эксперты, однако совсем фактор возраста сбрасывать со счетов нельзя.