Выплаты и компенсации руководителям госкомпаний будут ограничены размером шестимесячного оклада — соответствующий законопроект Минтруд в среду внес в правительство. В первоначальной версии документа речь шла об ограничении размера выплат при увольнении минимальным уровнем, установленным сейчас в Трудовом кодексе РФ, то есть трехмесячным окладом.