Росимущество, следуя поручению повысить эффективность работы госсектора, подготовило методику индивидуальной оценки деятельности членов советов директоров (СД) АО с госучастием. Оценки будут производиться по объективным и субъективным критериям. В первом случае работу директора охарактеризует корпоративный секретарь АО, во втором — он сам и его коллеги по СД, рядовых сотрудников к столь ответственному мероприятию допускать не будут. Положительная отметка скажется на пролонгации полномочий и вознаграждении члена СД, а с теми, кто не пройдет испытания, государство расстанется. Эксперты считают такой формальный подход профанацией идеи.
Фото: Коммерсантъ / Петр Кассин / купить фото
