С начала 2013 года аналитики отмечают умеренный рост кадрового рыка Прикамья и рынка труда в целом. И эта тенденция актуальна, несмотря на общий уровень безработицы, который составляет в регионе почти 7%. Прежде всего востребованы высококвалифицированные рабочие, специалисты в сфере продаж, общественного питания и IT. Между тем переизбыток специалистов наблюдается в сегментах «юриспруденция», а также «топ-персонал».