Возраст может сыграть против претендента на руководящую позицию, отмечают аналитики рынка трудоустройства. Более молодой соискатель, по мнению рекрутеров, может не обладать нужным опытом, а кандидат старше, чем требуется, может испытывать проблемы с адаптацией, разъясняют специалисты.
Фото: Коммерсантъ / Евгений Курсков
