По итогам 2013 года бонусы сотрудников ведущих банков США выросли на 15%, средний размер бонуса составил $164,5 тыс. Это максимальная величина бонуса с 2008 года и третья по значению за все время наблюдений с 1985 года. Регуляторы отмечают, что причиной заметного роста вознаграждений на Уолл-стрит стала эффективная деятельность банков, показавших способность адаптироваться к меняющимся экономическим условиям.