Профессиональный уровень соискателей на российском рынке труда вырос за 2014 год, показало исследование рекрутингового агентства Kelly Services. Оно было проведено в 12 регионах России в апреле—мае текущего года, в нем приняли участие 1579 человек. Кандидаты оценивались по пятибалльной системе, где один балл — наихудшая оценка, а пять получал соискатель, который будет, скорее всего, трудоустроен. Критериями оценки были уровень образования, специализация, профессиональный и управленческий опыт, а также знание иностранных языков.