Российский рынок труда отличается интенсивной мобильностью между состояниями занятости, безработицы и неактивности — такие данные были приведены в исследовании директора Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ Владимира Гимпельсона и сотрудника этого центра Анны Шаруниной. В основу исследования положены данные обследования домохозяйств "Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ" за 2000-2012 годы. Как следует из его текста, три существующие сейчас на рынке труда группы связаны между собой шестью потоками населения — наиболее крупными из них являются отток из занятости в неактивность, на который приходится 5,2% трудоспособного населения, и противоположный, доля которого составляет 4,7%. Это, по мнению авторов исследования, позволяет говорить о том, что адаптация рынка труда по-прежнему, как и в 90-е годы, слабо затрагивает безработицу. Последняя в силу небольших пособий стимулирует людей в случае увольнения браться за любую работу.