Мотивация деньгами уходит в прошлое. На фоне кризиса компании все чаще поощряют сотрудников не прибавками и премиями, а публичной похвалой. Об этом говорится в свежем «Обзоре оплаты труда» компании PricewaterhouseCoopers, которое приводит газета «Коммерсантъ». В частности, на предприятиях проводят конкурсы «Лучший сотрудник месяца» и награждают победителей. При этом доходы сотрудников, согласно исследованию, в среднем за год выросли всего на 5%. Это на 2% ниже, чем в прошлом году. Руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова ответила на вопросы ведущего «Коммерсантъ FM» Максима Митченкова.
Фото: Коммерсантъ / Юрий Мартьянов / купить фото
Фото: Сергей Быховец/Коммерсантъ
