Коллекторы начали активно отслеживать должников на сайтах по поиску работы. Этот способ повышает эффективность взысканий на 10%, сообщили «Коммерсантъ FM»Ъ ФМ в компании Sequoia Credit Consolidation. При этом участники рынка могут изучать только открытые резюме, которые размещаются на таких порталах как SuperJob, Headhunter или Avito. Службы по взысканию долгов используют рекрутинговые сайты, поскольку в анкетах соискатели указывают актуальные контактные данные, отметила президент компании Sequoia Credit Consolidation Елена Докучаева.«Сегодня самым главным для коллектора является установление контакта с должником, поскольку большинство долгов, которые сейчас находятся в работе по взысканию, являются достаточно старыми. Порядка половины соискателей новых мест трудоустройства имеют задолженность перед тем или иным кредитором и порядка 70% анкет содержит информацию, по которой можно достаточно достоверно идентифицировать их личность. До 20% должников, с которыми мы проконтактировали таким образом, выходят затем…
Фото: Коммерсантъ / Кирилл Кухмарь
