"Ростелеком" придумал, чем усилить мотивацию своего персонала. Как стало известно "Ъ", оператор планирует запуск комплексной программы стимулирования, которая будет включать корпоративную пенсионную программу на сумму до 1,7 млрд руб. в год, а также схему на основе акций, под которую "Ростелеком" может выкупить около 6% своих бумаг.