Темпы прироста зарплат в мире снижаются с 2012 года и достигли четырехлетнего минимума (1,7%) в 2015 году. В РФ, несмотря на их существенное падение в целом, распределение зарплат остается неравномерным на фоне европейских показателей. Так, 1% наиболее оплачиваемых работников зарабатывают в 63 раза больше, чем 1% наименее оплачиваемых. При этом гендерная разница между российскими и европейскими показателями оплаты труда существенно меньше.