Определены основные характеристики несносных боссовМногие за время своей профессиональной деятельности хотя бы раз сталкивались с плохим руководством — будь то высокомерный грубиян, помешанный на контроле манипулятор или некомпетентный отпрыск вышестоящего начальства. 44% американских работников, опрошенных компанией BambooHR, признали, что им приходилось увольняться из-за босса. Основными причинами они называли стиль руководства (37%), неподобающее поведение (26%), издевательства (24%).Чтобы определить, какое поведение начальника досаждает работникам больше всего, эксперты компании составили список из 24 типичных примеров и попросили респондентов ранжировать их от «полностью приемлемо» до «совершенно неприемлемо». Выяснилось, что подчиненным больше всего не нравится, когда начальники приписывают себе их заслуги. Бывает, что сотрудник выдвинул фантастическую идею, вложил всю душу в проект или смог оптимизировать рабочий процесс и сэкономить компании время и деньги, а все поздравления принимает…
Фото: Reuters
