80% крупных компаний в США следят за своими сотрудниками, по данным Американской ассоциации менеджмента: к примеру, в больницах бейджи медсестер отслеживают, как часто они моют руки, а в супермаркетах Walmart есть система, которая фиксирует скорость работы кассира. В России же в большинстве компаний есть системы пропуска и видеонаблюдения, только половина крупных компаний мониторит рабочие компьютеры. Тем не менее, это приводит к резонансным увольнениям. Действительно ли слежка может повысить производительность сотрудников? И законно ли это?
Фото: Коммерсантъ / Юрий Мартьянов / купить фото
