В рабочем состоянии
Пермские предприятия, несмотря на кризис, готовы вкладывать средства в заботу о здоровье сотрудников. Среди бонусов для работников — полисы добровольного медицинского страхования, обеспечение приема медицинских специалистов прямо на работе и даже компенсации за посещение фитнес-залов.