«Иерархическая структура менее продуктивна»
Работодатели — об отказе от использования должностей при коммуникации с сотрудниками
Одно из дочерних предприятий Alibaba Group отказалось от использования должностей в рабочих переписках. В компании Cainiao Network, которое расположено на территории России, заявили, что это поможет повысить инициативность. По их данным, когда молодой специалист обращается к высокопоставленному сотруднику, он сглаживает формулировки и не говорит о проблемах напрямую. Если же он не будет знать, кому пишет, вещи будут называть своими именами. Поэтому теперь в рабочих чатах компании будут указаны не должности, а только функции сотрудника — например, «Маркетинг» или «Коммуникации».
Фото: Reuters
