В поиске персонала
В условиях серьезного роста потребностей предприятий ОПК в Удмуртии в работниках закрыть все вновь открывающиеся вакансии пока не получается
Частичная мобилизация и релокация квалифицированных кадров, которые поменяли и подходы к организации своей работы, стали катализатором смены HR-стратегий в крупных компаниях региона. Госзаказ резко вырос, а инженеров и рабочих для его исполнения не хватает. Как исправить положение, все заинтересованные стороны обсудили на круглом столе, организованном правительством республики и Kommersant Events Удмуртия.