Франция введет штрафы для компаний с гендерным разрывом в зарплатах
Французские власти готовятся штрафовать компании, которые недоплачивают женщинам, сообщает The Wall Street Journal. Таким образом, Париж собирается сократить гендерный разрыв в заплатах. Начиная с 1 января, компании будут обязаны отчитываться о том, сколько они платят женщинам по сравнению с мужчинами. Данные будут составляться по предложенным правительством параметрам.
Фирмы, в которых будут найдены нарушения, получат три года для их исправления или будут оштрафованы на сумму до 1% от общего фонда заработной платы. «Как я говорю бизнесу, вместо того, чтобы отдавать деньги правительству, вкладывайте их в женщин, так разумнее»,— заявила министр труда Мюриэль Пенико.
Рост женской занятости в России с 57% до 61% мог бы добавить ВВП России 4%, подсчитали в Минэкономики. По словам главы ведомства Максима Орешкина, такой выход неработающих женщин на работу позволил бы уже сейчас выполнить одну из целей майского указа — перегнать Германию по размеру экономики.
Подробнее читайте в публикации “Ъ” «Женский вопрос устраивают на работу».