Выдача воронежской «Диагонали» 3,6 млрд руб. привела к увольнениям в Сбербанке

На суде Сбербанка со своим бывшим менеджером были раскрыты нарушения в сделках с одним из крупных клиентов, после которых в начале года произошли изменения в руководстве Центрально-Черноземного банка (ЦЧБ). Финансисты за один день через предоставление овердрафта одобрили выдачу ничем не обеспеченных кредитов на 3,6 млрд руб. занимающейся оптовой торговлей нефтепродуктами группе «Диагональ» Владимира Прохорова. При этом в головной офис, чтобы обосновать сделку, подали не все данные о деятельности компании. Формально ответственного за нарушения замуправляющего ЦЧБ в Липецке Максима Горбачева уволили по статье, но он смог в суде признать это незаконным и получить более 2 млн руб. компенсации.

Советский районный суд Липецка удовлетворил иск экс-заместителя управляющего отделения Сбербанка в регионе Максима Горбачева к бывшему работодателю о восстановлении на работе и выплате компенсации. Об этом “Ъ-Черноземье” сообщили в суде. Максим Горбачев курировал в отделении корпоративных клиентов и потерял работу во время серии кадровых перестановок, которую провела весной новая глава ЦЧБ Наталия Цайтлер. Господин Горбачев покинул должность вместе с управляющим Романом Петрухиным и заместителем председателя ЦЧБ по крупнейшим корпоративным клиентам Александром Исаенко. Однако господа Петрухин и Исаенко сделали это «по собственному желанию», а он был уволен «за дисциплинарное нарушение».

Причины кадровых перестановок раскрываются в решении суда, с которым ознакомился “Ъ-Черноземье”. На одном из заседаний юрист Сбербанка, выступая перед судьей, раскрыл детали сделок с воронежской группой компаний «Диагональ» Владимира Прохорова, до 2011 года совладельца Воронежской топливной компании.

В феврале и марте 2020 года «Диагонали» через липецкое отделение Сбербанка открыли пять кредитных линий на сумму 3,6 млрд руб. Формально ответственным лицом за них выступал господин Горбачев, но источники „Ъ“ в ЦЧБ полагают, что крупного клиента рекомендовал сам председатель территориального банка Владимир Салмин, ушедший в отставку в начале 2021 года. Кредиты «Диагонали» были одобрены крайне оперативно, это черноземные управленцы мотивировали головному офису использованием продукта «Овердрафт за 1 день». Но по внутренним инструкциям его запрещено предоставлять нефтетрейдерам. Поэтому господин Горбачев, как сказано в решении суда, «ложно сообщил, что ГК нефтетрейдером не является, и сам выступил кредитным инспектором».

Как позже пришли к выводу в Сбербанке, кредитование предприятий группы проводилось «без учета информации о повышенных отраслевых рисках и установления реального периметра аффилированных лиц». При расчете лимита овердрафта использовались не финпоказатели конкретных юрлиц, а «внутригрупповые обороты». При этом имели место случаи «искусственного завышения оборотов по счетам».

Источник “Ъ-Черноземье” в одном из крупных банков Черноземья отметил, что действующие в Сбербанке ограничения по кредитованию нефтетрейдеров применяют и остальные участники рынка: «Большинство банков не любят добровольно выдавать им кредиты. Это связано с особенными подходами к ведению бизнеса в российской нефтяной отрасли и необычными рисками. У нас, например, решения о финансировании таких проектов может принимать только головной офис, в регионе таких полномочий нет».

Ситуация открылась, когда госпожа Цайтлер после назначения провела аудит крупнейших сделок. Выяснилось, что недостатки при выдаче кредитов в Липецке привели к «инцидентам операционного риска». В результате ЦЧБ по итогам первого квартала 2021 года во внутреннем рейтинге Сбербанка был единственным, кто не выполнил план по ключевому показателю «Операционная прибыль».

В Сбербанке отказались от комментариев. В «Диагонали» вчера не смогли оперативно предоставить “Ъ-Черноземье” комментарий. Ранее в компании заявляли “Ъ-Черноземье”, что «не имеют никаких финансовых сложностей».

Максим Горбачев за выявленные нарушения был уволен 25 февраля, в день рассмотрения результатов аудита на заседании правления ЦЧБ. Однако менеджер сумел защитить свои интересы в суде, так как ранним утром того же дня оформил больничный лист, а в этой ситуации уволить сотрудника нельзя. При этом один из свидетелей показал, что истец знал — «в день заседания правления к нему могут возникнуть вопросы».

Сейчас в пользу господина Горбачева со Сбербанка взысканы 2,24 млн руб. компенсации доходов за пропущенное время (в месяц он зарабатывал порядка 700 тыс. руб.), а также возмещение морального вреда в 7 тыс. руб. Изначальное требование о восстановлении было скорректировано. Истец попросил поменять формулировку причины увольнения с «за дисциплинарное нарушение» на «по собственному желанию».

По данным “Ъ-Черноземье”, заявитель к моменту вынесения решения устроился на работу в московский офис Россельхозбанка на должность начальника управления по работе с клиентами пищевой промышленности и подотрасли растениеводства департамента крупнейшего бизнеса.

Сам господин Горбачев через своего адвоката Анастасию Лепекину передал “Ъ-Черноземье”, что пока не готов комментировать решение суда, ожидая, что Сбербанк попытается его обжаловать. По данным “Ъ-Черноземье”, банк изучает перспективы подачи апелляции, но пока не подавал ее. Экс-председатель ЦЧБ Владимир Салмин не ответил на звонки “Ъ-Черноземье”.

Если Сбербанк в споре с бывшим управленцем подаст апелляцию, то шансы на успех невысоки, так как кадровики допустили много нарушений в оформлении, считает управляющий партнер юридической компании Enterprise Legal Solutions Юрий Федюкин: «У истца остается еще один немаловажный аргумент. Он был в Сбербанке членом профсоюза. А решение об увольнении члена такой организации должно, в соответствии с законодательством, приниматься при участии профсоюза. Работодатель обязан получить предварительное согласие на расторжение трудового договора. Судя по материалам дела, этого сделано не было».

Управляющий партнер юридической компании «Иккерт и партнеры» Павел Иккерт отметил, что «в долголетней практике по трудовым спорам в таких конфликтах победа сотрудника по умолчанию куда более вероятна»: «Наниматель является слабой стороной договора. Увольнение по статье — это почти всегда заведомо проигрышный для работодателя сценарий, поскольку тогда бремя доказывания возлагается именно на него».

Сергей Калашников