Полис дальнего следования |
Сложные истины
Такая непопулярность долгосрочных накопительных страховых программ в нашей стране объясняется несколькими причинами. По мнению участников рынка, большинство россиян просто не привыкло прогнозировать свою жизнь на 10-20 лет вперед. Максимальный срок, на который среднестатистический россиянин планирует свои финансовые вложения,— 5-6 лет.
Помимо этого люди просто не знают о таких страховых продуктах. К сожалению, рекламными лозунгами здесь не обойтись, так как объяснение каждой программы требует и времени, и четкого понимания клиентом страховой компании, как программа работает и какие условия ему нужно будет выполнять.
Интернет-сайты страховых компаний являются наиболее доступными источниками информации, однако, изучив несколько интернет-сайтов крупнейших страховщиков, скажем честно: понимания "зачем мне это нужно" не приходит. Как правило, на всех сайтах в радужных тонах расписано, какое светлое будущее вас ожидает при покупке любого накопительного полиса, и при этом излагаются параметры и условия выбранной программы.
Но именно тут-то и начинаются неясности. Слова вроде "дожитие" или "выкупная сумма" не говорят обычному человеку ни о чем, однако фигурируют практически у всех страховщиков. С другой стороны, потенциальный клиент в первую очередь обращает внимание на маленькую доходность (например, 3% годовых), и это сразу же его настораживает, а то и отталкивает, поскольку, например, в ПИФе он в любом случае заработает больше. В чем же тогда смысл подобных инвестиций?
А смысл всех накопительных страховых продуктов простой. Помимо накоплений и дивидендов, начисляемых страховой компанией, капиталом являются ваше здоровье и жизнь. Как только вы вносите первый платеж (минимальный взнос $300-400 в зависимости от компании), начинает действовать договор, по которому при страховом случае — с учетом выбранных вами рисков — вы или ваша семья получите всю сумму, которую вы должны были бы получить по итогам страховки лет, скажем, через десять.
Приведем пример. Вы заключаете договор накопительного страхования жизни на пять лет, в котором указаны риски смерти по естественной причине или смерти от несчастного случая, а также получения инвалидности в результате несчастного случая. В течение этих пяти лет вы выплачиваете $1000 ежегодно. По итогам вы получите при ставке 3,5% годовых $5280. Но если вы заплатили только первые $1000 и с вами произошел страховой случай, например упомянутая в договоре инвалидность, вы или ваша семья получите страховую сумму полностью, при этом с вас не вычтут налогов (страховые выплаты по любой накопительной программе не облагаются никакими налогами).
Еще один момент. Итоговая сумма, которая у нас получилась ($5280), является результатом гарантированной доходности (3,5% годовых в нашем случае), которая указана в договоре. Но если выбранный вами страховой продукт предусматривает участие в инвестиционном доходе компании, то вы получите больше. Это так называемая прогнозируемая доходность, которая с годами может превысить, например, банковский процент по депозиту.
По итогам 2005 года при гарантированной доходности 3,5% годовых в компании "Ингосстрах" доходность по накопительному страхованию жизни составила 6% годовых, в Военно-страховой компании — 5% годовых в валюте и 8% годовых в рублях, в компании "Альянс РОСНО Жизнь" — 6,85% в валюте.
Видовой отбор
Смешанное страхование мы уже рассмотрели. При рисковом страховании люди, как правило, страхуют себя на случай смерти, то есть это пожизненная программа. Как правило, такой договор заключается в пользу ребенка, хотя можно застраховать себя в пользу любого выбранного вами человека (выгодоприобретателя). Инвестиционная программа — это когда вы вносите деньги под гарантированный годовой процент, а также участвуете в инвестиционном доходе страховой компании.
Любой из вариантов страхования предполагает долгосрочное инвестирование. Вы можете застраховаться на 5, 15, 30 лет — да хоть пожизненно. Оплата по любой страховой накопительной программе может производиться ежеквартально, ежегодно, а в некоторых компаниях выплаты производятся ежемесячно.
При анализе страховых накопительных программ возникает естественный вопрос: что делать, если материальная ситуация кардинально изменилась и вы не можете больше выплачивать даже эту сумму? Или, наоборот, готовы платить намного больше, а ваша страховка рассчитана на 20 лет? В этом случае вам просто пересчитают страховые выплаты. А если вы вообще не в состоянии тратить деньги на страхование, вы можете расторгнуть договор и получить так называемую выкупную сумму. При этом проценты по гарантированной доходности вы получите, но вычеты за администрирование могут оказаться больше, и в итоге вы деньги потеряете.
Особенно невыгодным расторжение договора является в первые годы его действия. Дело в том, что, когда вы заключаете договор долгосрочного накопительного страхования, в первые годы страховщик подвергается наибольшему риску, предполагая, что, если с вами произойдет страховой случай, вы внесете только первый взнос, а компания обязана будет вам выплатить всю страховую сумму. Поэтому, если вы внесли в первый год $1500 и решили расторгнуть договор, выплата составит всего $700. Но по мере приближения окончания страхового договора выкупная сумма растет.
Учебная тревога
Основное направление программы — накопление на обучение. То есть определенную сумму нужно заплатить в определенный период времени. Допустим, плата за четыре года обучения на экономическом факультете МГУ сейчас составляет $27 200. Но ребенок ведь может замахнуться и на Оксфорд, где придется выложить €76 500 за три года обучения на гуманитарном факультете. Выбрав желаемое учебное заведение и исходя из стоимости обучения и срока, вы можете заблаговременно рассчитать программу, которая гарантирует две вещи.
Первое: в случае смерти родителя ребенок гарантированно получит предусмотренную на обучение сумму. А если родитель во время действия такого страхового полиса получит I или II группу инвалидности, то дальнейшие взносы платить и не придется. Второе — если ничего с родителем не случится, эта гарантированная сумма будет просто выплачиваться равными долями в течение всего срока обучения ребенка, чтобы он не потратил полученные деньги сразу, а действительно внес их в кассу МГУ, Оксфорда или любого другого учебного заведения — конкретный вуз в договоре не указывается.
При этом, если ситуация изменилась (думали об МГУ, но вдруг появилась возможность отправить отпрыска в Оксфорд), вы вправе изменить и условия оплаты — таким правом вы можете пользоваться раз в год на протяжении всего действия договора. Ну а если ситуация уж совсем критическая и вы не можете больше вносить платежи, вы всегда сможете забрать выкупную сумму.
Денис Токарский, заместитель генерального директора компании "Ингосстрах ЛМТ": Если тридцатилетняя женщина хочет застраховать себя для своего двухлетнего ребенка, чтобы обеспечить ему сумму, необходимую для обучения на экономфакультете МГУ, это ей обойдется в $1554 в год. Оплачивая годовые взносы в течение 15 лет, она потратит $22 770, а компания при этом гарантирует всю требуемую сумму — $27 000. На первый взгляд это не самая прибыльная инвестиция, но ведь основная цель полиса — страхование на случай смерти. При успешном же инвестировании прогнозируемая сумма в данном случае будет $36 200. Используя этот полис, можно также назначить стипендию свои чадам на весь срок обучения.
Школа доживания
Игорь Бурменко, директор по продажам СК "Альянс РОСНО Жизнь": За рубежом практически все люди имеют страховую защиту, в том числе на период пенсии. На Западе делается очень просто: рассчитывается разница между вашим уровнем дохода на сегодняшний день и вашей будущей пенсией, и эта сумма страхуется. Человек не может по выходе на пенсию в один момент перестроить свою жизнь — например, с завтрашнего утра вдруг начать ограничивать себя во всем. Да ему и не нужно этого делать, если он застрахует себя к сроку пенсии. При этом он может получить единовременную выплату по окончании срока действия страхового договора, а может ежегодно получать прибавку к пенсии. При этом выплаченные деньги ваша семья или любой указанный вами выгодоприобретатель не потеряет, даже если с застрахованным что-то случится, поскольку в этой программе будет действовать страховая защита. Выплата семье будет произведена без каких-либо налоговых вычетов.
Пенсионная программа подразумевает, что вы страхуете себя к пенсионному возрасту и сами же являетесь выгодоприобретателем. А вот в компании "Росгосстрах" предлагают программу страхования в пользу родителей. По словам представителя компании Анастасии Поляковой, "создание такого продукта продиктовано сегодняшней ситуацией в России, где основная масса доходов населения сосредоточена в руках относительно молодых людей".
Еще одну нестандартную программу в середине мая планирует запустить группа "АльфаСтрахование". Татьяна Робулец, руководитель управления по страхованию жизни: Новый страховой продукт подразумевает единовременную покупку продукта с рабочим названием Pansion unit, который стоит $1500 для мужчин и $1200 — для женщин. Смысл в том, что вы можете купить один или несколько таких полисов в этом году, а в следующем, например, у вас ситуация изменилась — вы можете его не покупать. Или, наоборот, купить десять Pansion unit, и у вас страховая сумма серьезно увеличится.
Отметим при этом, что нужно четко различать пенсионные продукты страховых компаний от предложений пенсионных фондов. Белла Златкис, заместитель председателя правления Сбербанка: Принципиальным различием между негосударственным пенсионным фондом и страховой компанией является то, что НПФ предлагает более высокую доходность накоплений, не включающую страховые случаи. С точки зрения налогового законодательства ситуация и для страховых компаний, и для НПФ практически одинаковая. Помимо этого нужно понять, что именно для вас лучше, какая программа удобнее. В НПФ предполагается выплата с аннуитетом или без, то есть пожизненно, или в пределах ваших платежей. В страховой компании бывают разные программы по выплатам — единовременно или в течение гарантированного срока. Все это нужно просчитывать. Но самым важным критерием выбора должно быть одно — надежность компании.
ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА
Договорный процесс Прежде чем заключать договор, его, конечно, нужно досконально изучить, в идеале — с грамотным юристом. Во всех страховых компаниях существует перечень обстоятельств, при которых в определенных ситуациях страховая выплата не будет произведена при страховом случае. У каждой компании свой перечень, и ваша задача — знать его назубок. ТАРИФНАЯ ПРАКТИКА
Индивидуальный расчет Рассмотрим пример пенсионного накопительного страхования для мужчины 30 лет сроком на 30 лет и с ежегодным взносом $1000. Все расчеты предполагают, что мужчина практически здоров и финансово обеспечен. Единовременная гарантированная выплата в 60 лет в компании "AIG Россия" составит $31 000, а ожидаемая — $84 300. Ежегодная гарантированная выплата после 60 лет составит $1930, ожидаемая — $5240 (ожидаемые выплаты рассчитаны, исходя из предполагаемой шестипроцентной инвестиционной доходности и четырехпроцентной индексации взносов). В случае смерти застрахованного выплата составит $62 000. Военно-страховая компания производит не единовременную, а растянутую на 3 года выплату после 60 лет. Сумма выплаты составит $66 313. Ежегодная выплата после 60 лет составит $6136. Этой программой предусматривается пожизненная выплата дополнительной пенсии. В случае смерти застрахованного сумма составит размер уплаченных взносов с начисленными на них процентами за вычетом расходов компании. В компании "Ингосстрах" единовременная сумма с учетом гарантированной доходности 3,5% годовых составит $54 550. Ежемесячная выплата после 60 лет составит $358 ежемесячно. Выплата семье в случае смерти страхователя будет равна сумме внесенных взносов в период накопления. СК "РГС-Жизнь" предлагает страхование жизни с выплатой ренты в течение 40 лет, где ежегодная выплата после 60 лет составит $4870. Столько же будет получать семья в случае смерти страхователя. ООО "АльфаСтрахование-жизнь" предлагает три программы. В программе "Независимость" учитывается единовременная выплата в 60 лет в размере $63 227. В случае смерти страхователя выплата равна сумме уплаченных взносов. Другая программа подразумевает ежегодную выплату после 60 лет в размере $4780. В программе "Приоритет" и единовременная выплата после 60 лет, и выплата семье в случае смерти страхователя составят $43 172. Компания "Ренессанс-Жизнь" предлагает три варианта пенсионных накоплений. Выплаты производятся в рублях, но могут быть пересчитаны в выбранную вами валюту. Единовременная выплата в 60 лет по всем трем программам составит 1 604 029 руб. В программе с пожизненной пенсией ежегодная выплата после 60 лет составит 100 993 руб., гарантированная выплата — 98 247 руб. Пожизненная пенсия по программе, учитывающей передачу средств пережившему супругу, составит 88 898 руб. ежегодно. Единовременная гарантированная выплата после 60 лет в СК "Альянс РОСНО Жизнь" составит $37 209, ожидаемая — $61 954. В случае ежегодной выплаты сумма составит $1952 гарантированно, ожидаемая сумма — $3321. В случае смерти застрахованного страховая рента выплачивается выгодоприобретателем в течение наследуемого периода. Программа в компании "Страховая группа 'Уралсиб'" предусматривает пожизненную пенсию в размере $443 в месяц. Наследуемый период по этой программе составляет 15 лет, то есть либо застрахованный, либо его наследники, указанные в полисе, получат $79 740 за 15 |