Большинство компаний Петербурга выделяют до 500 тыс. в год на спорт для персонала
В Петербурге и Ленобласти абсолютное большинство компаний (80%) поощряют сотрудников, которые занимаются спортом, при этом каждый третий (35%) — активно. В то же время лишь 10% руководителей негативно оценивают участие своих работников в активных видах спорта из-за опасения травм и, соответственно, временной нетрудоспособности. Таковы результаты исследования, которыми с «Ъ-СПб» 18 июля поделились аналитики группы «Ренессанс страхование» совместно с аналитическим центром «Зарплата.ру».
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Из числа тех, чья компания поощряет спорт, более трети опрошенных регулярно организовывают внутренние спортивные мероприятия (35%), а свыше трети (40%) предоставляют абонементы в фитнес-клубы. Каждая четвертая компания предлагает сотрудникам ДМС с программами по ЗОЖ. Почти столько же организаций (20%) располагают собственным спортзалом.
Большинство компаний готовы закладывать на это до 500 тыс. рублей в год (50%). Каждая десятая — от 500 тыс. руб. (20% — 0,5-1 млн руб. и 5% — свыше 1 млн руб.). В то же время четверть респондентов (25%) не смогли привести точных расходов, свидетельствуют данные опроса.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что число вакансий с бонусами для сотрудников увеличилось в Петербурге на 23%.
