«Кадровые и карьерные консультанты будут комплексно решать жизненные и бизнес-ситуации граждан и работодателей»

— Как вы оцениваете ситуацию на рынке труда Краснодарского края?

— Губернатором утвержден план обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности Краснодарского края, в который в том числе включены мероприятия по поддержке работодателей. Благодаря принятым краевым и федеральным мерам поддержки организаций и предпринимателей количество занятых в регионе растет, а безработных — стабильно сокращается.

Так, по данным Краснодарстата, в среднем за декабрь 2024 года – февраль 2025 года численность рабочей силы на Кубани увеличилась на 4,6 тыс. (или на 0,2% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года) и составила 2 млн 936 тыс. человек. Из них 2 млн 878 тыс. заняты в экономике, что на 7 тыс. (или 0,2%) человек больше год к году.

Безработных стало меньше на 2,5 тыс. человек. По методологии МОТ в декабре 2024 года – феврале 2025 года их в регионе 57,4 тыс. Уровень общей безработицы — 2,0% от численности рабочей силы (в целом по России – 2,4%, по ЮФО – 2,2%).

В службе занятости населения на учете состоят 6,5 тыс. безработных граждан, что на 1,5 тыс. человек или на 18,8% меньше, чем в апреле 2024 года. Уровень регистрируемой безработицы в Краснодарском крае составляет 0,2% от численности рабочей силы, что на 0,1 процентного пункта ниже уровня аналогичной даты прошлого года и ниже, чем в среднем по Российской Федерации (на 1 марта 2025 г. в среднем по России — 0,4%, по регионам ЮФО — 0,3%).

— Какие услуги оказывались и оказываются людям в Центре занятости населения Краснодарского края и насколько они востребованны? Сколько человек обратились за помощью в поиске работы с начала 2025 года и сколько трудоустроились?

— У Центра занятости населения (ЦЗН) Краснодарского края есть отделения во всех муниципальных образованиях – всего 44 филиала. С начала года за помощью в поиске работы в службу занятости на Кубани обратились 9,4 тыс. человек (за аналогичный период прошлого года – 13 тыс.). Трудоустроены 5,2 тыс. человек (за аналогичный период 2024 года — 8,6 тыс.).

Объемы финансирования мероприятий госпрограммы Краснодарского края «Содействие занятости населения» в 2025 году превышают миллиард руб., из краевого бюджета на эти цели предусмотрено 221,6 млн руб.

В частности, в рамках этой программы организовываются оплачиваемые общественные работы. В этом году в них приняли участие 200 человек. Еще 1,9 тыс. человек временно трудоустроили.

Меры поддержки по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан получили 163 человека, по социальной адаптации — 117 человек, по психологической поддержке безработных — 297 человек, по профессиональной ориентации — 2,7 тыс. человек.

— Какие программы переобучения доступны соискателям Краснодарского края, на кого они рассчитаны и сколько человек уже воспользовались такой возможностью?

— В крае профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование реализуется двумя механизмами.

Во-первых, граждане, признанные в установленном порядке безработными, могут пройти профобучение за счет средств регионального бюджета в рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения». В прошлом году ЦЗН направил на профобучение 3,5 тыс. безработных. В этом году планирует обучить 3,6 тыс. граждан. Обучение организовано под заявленные вакансии работодателей.

Во-вторых, за счет средств федерального бюджета в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» предоставлена возможность приобрести новую профессию (специальность) или повысить квалификацию гражданам, относящимся к отдельным категориям,— в частности, гражданам 50+ и предпенсионного возраста, гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, женщинам, не состоящим в трудовых отношениях и имеющим детей дошкольного возраста, инвалидам и гражданам, обратившимся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, и безработным гражданам, участникам СВО и членам семей погибших при выполнении задач в ходе СВО.

В 2024 году прошли обучение 2,7 тыс. человек, относящихся к отдельным категориям. В 2025 году доступ для подачи заявлений на обучение открыт с

14 марта 2025 года, по состоянию на 8 апреля 2025 года поступило 158 заявлений на обучение.

Отмечу, что получить новые профессиональные навыки могут не только безработные. Возможность пройти обучение и получить дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры» есть у работников организаций оборонно-промышленного комплекса.

Работодателям на эти затраты выдается субсидия, размер которой не превышает 59,6 тыс. руб. за обучение одного работника за весь курс обучения.

По данным проведенного опроса, в 2025 году планируют принять участие 10 предприятий ОПК, обучив более 300 работников.

На реализацию мероприятия предусмотрены субсидии из федерального бюджета Краснодарскому краю на условиях софинансирования из бюджета края (4%) на 2025 год — 3,9 млн руб., на 2026 год — почти 4 млн руб., на 2027 год — 4,6 млн руб.

— Сколько вакансий заявлено кубанскими работодателями на цифровой платформе «Работа в России»?  В каких отраслях трудовых ресурсов не хватает больше всего?

— По состоянию на 9 апреля 2025 года на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» работодателями заявлено 69,2 тыс. вакансий, что на 0,8 тыс. вакансий, или 1,1%, больше, чем на аналогичную дату 2024 года (68,4 тыс. вакансий).

Остро кадровые проблемы стоят в сфере образования — 19,1% от общего числа вакансий, здравоохранении — 13,7%, государственном управлении и обеспечении военной безопасности — 11,2%, на обрабатывающих производствах — 10,4%, в сферах строительства — 9%, сельского хозяйства — 8,5%, торговли — 6,3% и транспортировки и хранения — 4,0%.

Из рабочих наиболее востребованны водители, продавцы, повара и пекари, рабочие строительных специальностей (в частности, слесари, бетонщики, каменщики, сварщики, маляры, штукатуры и др.), работники технологических процессов (операторы, машинисты, швеи, сборщики), сферы обслуживания (горничные, официанты, бармены), сельского хозяйства (овощеводы, садоводы, виноградари).

«Начиная с 2023 года через центр занятости и платформу "Работа в России" трудоустроились 119 участников СВО, в том числе 40 инвалидов и 155 членов семей участников СВО. Желающие (37 человек) получили новую профессию или повысили квалификацию»

— Что делается для повышения эффективности работы центров занятости населения?

— На эти цели в рамках нацпроекта предусмотрены субсидии из федерального бюджета, на условиях софинансирования из краевого бюджета, в общем объеме 362 млн руб.

Центры занятости населения будут приведены к единому фирменному стилю «Работа в России». Современное оснащение и оборудование повысит комфорт, удобство и скорость взаимодействия с гражданами и работодателями.

При этом модернизация не ограничивается внешним оформлением и техническим оснащением. В рамках проекта будет перестроена работа специалистов, изменится взаимодействие с клиентами. Кадровые и карьерные консультанты будут комплексно решать жизненные и бизнес-ситуации граждан и работодателей. От привычных государственных услуг служба занятости перейдет на формирование индивидуальных планов работы с набором мер поддержки для каждого ищущего работу.

Все это в первую очередь направлено на трудоустройство граждан, поэтому основной показатель проекта — снижение времени на трудоустройство ищущих работу через центр занятости населения.

— Некоторые компании проблему дефицита кадров решают за счет релокантов. Как власти поддерживают работодателей, принявших на работу граждан из других регионов России?

— В рамках мероприятий национального проекта «Кадры» Социальным фондом России за каждого принятого работника из другого субъекта РФ по направлению органов службы занятости работодателю возмещаются затраты по заработной плате: 3 МРОТ + страховые взносы.

Официальное сообщение Департамента информационной политики Краснодарского края