Иностранный топ-менеджер привлекает особое внимание российских акционеров. Если он не сумеет немедленно вывести компанию в лидеры, то может быстро остаться без должности. Выжившие требуют все более высоких зарплат.
На прошлой неделе стало известно о смене руководителя крупнейшего в России альтернативного оператора «Комстар — Объединенные телесистемы» Эрика Франке. Уволить генерального директора «Комстара» акционеры (51% акций оператора принадлежит АФК «Система») решили, не удовлетворившись темпами роста и капитализации компании, считают эксперты. Эрик Франке возглавил «Комстар» в июле прошлого года, и за это время компания успела значительно отстать от основного конкурента на рынке бизнес-связи — холдинга «Голден телеком». В 2006 году выручка компании от альтернативной телефонии и интернета выросла всего на 15% — почти в два раза меньше, чем у «Голден телекома» (28%). Примечательно, что в самом «Голден телекоме», где за свой более чем десятилетний опыт на рынке связи СНГ Франке также успел поработать, он продержался гораздо дольше — с 1998 по 2001 год.
2. Российские гонорары.
Разногласия с руководством чаще возникают из-за денежных вознаграждений иностранных топ-менеджеров. Так, после завершения сделки по объединению СУАЛа с «Русалом» в марте 2007 года новую компанию покинул президент СУАЛа южноафриканец Брайан Гилбертсон. По некоторым сведениям, Гилбертсон не сумел договориться о размере гонорара с основным акционером СУАЛа Виктором Вексельбергом (фиксированная часть зарплаты иностранца оценивалась в $5 млн в год). Но отставка не привела к конфликту, и теперь Вексельберг планирует стать крупнейшим пайщиком алмазного фонда, управляемого Гилбертсоном.
3. Не по средствам.
4. Путь домой.
Один из самых известных банковских менеджеров на российском рынке Мишель Перирен также знаменит своей любовью к России. Француз не раз говорил об отъезде домой, но каждый раз передумывал. В 1993 году Перирен открыл в России дочерний банк французской группы Societe Generale. Но когда настал черед перевода Перирена в другую страну (в Societe Generale это происходит каждые четыре года), он возглавил российский Райффайзенбанк Австрия. В 2006 году, учитывая пенсионный возраст банкира, австрийцы не стали продлять контракт с ним. Перирен снова заявил о возвращении на родину — но стал председателем правления МДМ-банка.
5. До последнего патрона.
Некоторые иностранные топ-менеджеры готовы работать в российских компаниях, невзирая даже на политические и репутационные риски. Уроженец американского Канзаса Стивен Тиди возглавил ЮКОС в тяжелый для компании 2005 год и продержался до самого банкротства. Тиди подал в отставку только накануне первого собрания кредиторов в середине 2006 года. «Я больше ничего не могу сделать»,— говорилось в его письме совету директоров.