Владелец The Guardian и The Observer отправит часть сотрудников в неоплачиваемый отпуск
Guardian Media Group, владеющая рядом британских СМИ, включая The Guardian и The Observer, объявила о планах отправить в неоплачиваемый отпуск около ста сотрудников-нежурналистов, чтобы сократить издержки на фоне падения доходов из-за пандемии.
О мерах, разработанных руководством компании для сокращения расходов в связи с резким падением рекламной выручки,сообщила сотрудникам недавно назначенная генеральным директором Guardian Media Group Аннет Томас. В рамках мер экономии также отказ от запланированного повышения зарплат сотрудникам и сокращение зарплаты топ-менеджеров компании и газет на 20% на полгода.
Компания прогнозирует, что по итогам первого полугодия выручка упадет на 20 млн фунтов стерлингов, что составляет 10% годового дохода компании. И даже хорошие новости, о которых сообщила госпожа Томас (рекордный рост цифровой подписки, рост финансовой поддержки со стороны читателей, рост числа уникальных пользователей и просмотров страниц в марте) не смогут смягчить этот удар.
Британское правительство выплачивает 80% зарплаты (но не более 2,5 тыс.) тем сотрудникам частных предприятий, которые не уволены из-за кризиса, а отправлены в неоплачиваемый отпуск. Guardian Media Group намерена воспользоваться этой программой для своих сотрудников и обещает доплатить им недостающую сумму до обычного уровня зарплаты.
Ранее о своем решении отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск сообщили и другие крупные компании (Walt Disney Co., Cathay Pacific и др.)
Великобритания занимает шестое место в мире по распространению коронавируса. В ней зарегистрировано более 98 тыс. случаев заболевания, умерли почти 13 тыс. человек. В целом в мире свыше 2 млн инфицированных COVID-19, умерли 133 тыс. человек, выздоровели 510 тыс.
31 марта Минтруд России напомнил, что работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты против его согласия. Несмотря на это, почти треть российских компаний именно так и поступили.
О том, как компании в России борются с нехваткой денег отпусками без содержания, читайте в материале “Ъ-FM”.