Программа оптимизации издержек стоила банку "Возрождение" двух топ-менеджеров финансового блока. Как удалось выяснить "Ъ", кредитную организацию покидают работавшие в ней с момента основания зампред правления Татьяна Гаврилкина и член правления, главный бухгалтер Алла Новикова. Топ-менеджеры не захотели работать в банке при новой системе централизованных расчетов.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ / купить фото
Татьяна Гаврилкина и Алла Новикова будут освобождены от своих должностей после решения совета директоров, который состоится в ближайшее время, рассказали "Ъ" источники, близкие к банку. По сведениям "Ъ", причиной кадровых перемен стало несогласие топ-менеджеров с новой политикой централизации расчетов. Эта практика внедряется в "Возрождении" в рамках программы оптимизации расходов, начатой в 2012 году. Основной владелец и председатель совета директоров банка Дмитрий Орлов подтвердил информацию "Ъ" об уходе топ-менеджеров, пояснив причины. "Изначально мы хотели расстаться с Аллой Новиковой. Она не была заинтересована во внедрении системы централизации расчетов, стали возникать трудности. Но я по-прежнему считаю ее профессионалом высокого уровня",— рассказал господин Орлов.
Он отметил, что лично принял решение о смене главного бухгалтера. "А Татьяна Гаврилкина захотела уйти почти сразу, хотя я предлагал ей подумать и остаться на своей должности", — сообщил он. "Я прошла долгий путь от операциониста до зампреда, проработав в банке в общей сложности 31 год, и приняла решение сменить место работы",— пояснила госпожа Гаврилкина, отказавшись комментировать конфликт, связанный с программой централизации расчетов. Связаться с Аллой Новиковой не удалось. Оба топ-менеджера работают в банке с момента его основания в 1991 году на базе Московского областного управления Агропромбанка СССР.
Как пояснил господин Орлов, сейчас и. о. главного бухгалтера является Елена Волик (ранее была заместителем главного бухгалтера), она получит окончательное повышение после согласования ее кандидатуры с ЦБ. Полномочия Татьяны Гаврилкиной, курирующей финансовый блок, будут переданы другому зампреду правления, пока не решено, кому именно.
Новая система централизации расчетов, имеющая целью оптимизировать издержки банка и ставшая причиной кадровых потерь, подразумевает создание операционного центра, где и будут происходить расчеты. Сейчас расчеты — как собственные банковские, так и клиентские — осуществляет бухгалтерия. У каждого филиала банка есть отдельный баланс и главбух. Контроль за этими процессами осуществляет главный бухгалтер всего банка. После внедрения новой системы круг обязанностей главного бухгалтера "Возрождения" значительно сузится: все клиентские расчеты будет проводить операционный центр, главбуху же останется лишь внутренняя бухгалтерия.
Впрочем, по сведениям "Ъ", ограничение полномочий не единственная причина потери сразу двух топ-менеджеров прежде очень стабильным в кадровом отношении банком. Как рассказывают источники, близкие к "Возрождению", еще одна причина отставок — напряженные отношения с новым руководителем банка Александром Долгополовым, который стал председателем правления после ухода с этого поста Дмитрия Орлова в 2012 году. Таким образом, отказ бессменного лидера от операционного руководства банком не прошел бесследно.
Одновременный уход главного бухгалтера и финансового директора — редкий случай, говорит зампред правления Банка Москвы Михаил Березов: "Для бизнеса банка это не очень хорошо, но если среди оставшихся сотрудников есть преемственность, ситуацию можно пережить благополучно". Он уточняет, что главные бухгалтеры обычно долго работают на одном месте, поскольку это "процессинговая" должность, а работа финансового директора — часто проектная, после выполнения поставленных задач топ-менеджер может безболезненно уйти. Финансовый директор Бинбанка Алексей Китаев согласен: незаменимых людей нет. "В то же время последствия зависят от конкретной ситуации и тех компетенций и сфер ответственности, которые были закреплены за ушедшим человеком",— рассуждает банкир.