16 марта 2016 года в Приволжском региональном центре КПМГ прошел финал конкурса среди молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере», организованного Советом бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ) в Нижнем Новгороде при поддержке Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива». В этом году КПМГ вновь выступила председателем СБВИ в Нижнем Новгороде и стала главным организатором этого проекта. СБВИ является своего рода посредником между бизнес-сообществом и людьми с инвалидностью, площадкой для диалога и решения проблем, он содействует трудоустройству лиц с ограниченными возможностями, организует для них обучение и стажировки. В СБВИ входят как представители бизнеса, так и общественные региональные организации инвалидов, представители учебных заведений и ГКУ Центр занятости населения г. Нижнего Новгорода.
Основная задача конкурса «Путь к карьере» — предоставить возможность компаниям отобрать молодых квалифицированных специалистов из числа людей с инвалидностью для прохождения стажировок или трудоустройства на открытые позиции. В этом году в финале конкурса приняло участие 11 человек с инвалидностью разной формы и степени. Они должны были с помощью опытных коллег из бизнеса показать свои навыки и умения во время трех испытаний: интервью с представителями компаний, выступление с индивидуальными презентациями, а также работа в команде. Оценивало конкурсантов компетентное жюри, в состав которого вошли эксперты КПМГ, Сибур-ЦОБ, Volkswagen, ОБИ, Ростелеком, Бристоль, Score, City Клиника, НРООИ «Верас» и «Забота». Ведущей конкурса бала директор HeadHunter в Поволжье Софья Исакова.
Победителем соревнований стал Роман Серебряков, выпускник Современной Гуманитарной Академии и Уральского государственного университета физкультуры и спорта. Роман передвигается на коляске, и это не помешало ему достичь высоких успехов в спорте и получить долгожданное приглашение пройти собеседование на вакансию «Инструктор ЛФК» от компании City Клиника. Кроме того, по итогам финала Рома приглашен на стажировки в КПМГ и НРООИ «Верас». Все участники конкурса также получили различные индивидуальные и групповые призы от членов СБВИ. Но самое главное, что большинство конкурсантов получили приглашения на собеседования и стажировки от компаний — членов СБВИ: КПМГ, Сибур-ЦОБ, Бристоль, Ростелеком и НРООИ «Верас».
В числе подарков были сертификат от НИУ ВШЭ — Нижний Новгород на курс повышения квалификации по собственному выбору, курс повышения квалификации по выбору от ГКУ Центр занятости населения, курс английского языка от языковой школы Language Peak, два курса коучинга от сертифицированного коуча ICF, приглашение на кулинарный спектакль в Театр со вкусом, экскурсия в компанию Unilin, а также приглашение на встречу в загородном отеле Score для всех участников проекта «Путь к карьере».
По словам заместителя директора Приволжского регионального центра КПМГ Ларисы Колчиной, «соискатели с инвалидностью с полной отдачей участвовали во всех мероприятиях проекта «Путь к карьере», по-настоящему оценили предоставленную возможность заявить о себе потенциальным работодателям и доказали всем, что они являются конкурентоспособными игроками на рынке труда. Финал проекта показал, что несмотря на кризис, компании готовы рассматривать кандидатов с инвалидностью на свои вакансии на равных условиях, тем самым способствуя развитию инклюзивных подходов на рынке труда».
О Совете бизнеса по вопросам инвалидности (http://nn.sbvi.ru/ru):
В декабре 2013 года в Нижнем Новгороде был создан Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ) — совет компаний, поднимающий и решающий вопросы инвалидности в плоскости бизнес-сообщества. В Москве Совет существует с 2008 года.
В настоящее время в Совет в Нижнем Новгороде входит порядка 20 компаний, среди которых КПМГ, Volkswagen, Ростелеком, Сбербанк, OBI, HeadHunter, Ancor, Adecco и другие, а также региональные общественные организации инвалидов, представители учебных заведений и Центра занятости населения. Председателем СБВИ в Нижнем Новгороде уже третий год является Приволжский региональный центр АО «КПМГ».
За время работы членами СБВИ были проведены мероприятия, содействующие трудоустройству людей с инвалидностью и развитию инклюзивности на рынке труда.
В Совет входят организации на условиях членства, на добровольной и бесплатной основе.
СБВИ открыт к новому членству любых заинтересованных организаций.