С первого октября компания увеличила средний размер оплаты труда рабочих, задействованных в механосборочном производстве. В зависимости от профессии и разряда рост составляет в среднем 30–35%, сообщили в компании. На сегодняшний день Ростсельмаш предлагает несколько сотен вакансий. Основная их доля приходится на профессии механосборочного производства, в т.ч. оператор станков с программным управлением, сверловщик, фрезеровщик, токарь, токарь-полуавтоматчик, термист на установках ТВЧ, шлифовщик и др. Помимо этого в компании ведется набор и по другим ключевым профессиям промышленного производства.
«Мы продолжаем наращивать выпуск сельхозмашин. В 2017 году производственная программа предприятия значительно выше, чем в 2016г. Причем активный рост ее уже начался, и мы, действительно, испытываем дефицит квалифицированного персонала. К зиме программа производства еще больше увеличится, поэтому мы заинтересованы провести набор требуемого количества рабочих опережающими темпами, чтобы у людей было достаточно времени влиться в коллектив и освоить технологические операции»,— цитируются в сообщении слова директора по персоналу Дениса Радионова.
