«Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии»

«Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» был утвержден 29 мая 2026 года в ходе заседания Совета при президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики.

Он включает:

1. Корпоративный семейный капитал в размере 1 млн руб. при рождении третьих и последующих детей.
2. Оплату не менее 50% стоимости полиса ДМС для детей многодетных работников.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью пять календарных дней при рождении ребенка, длительностью один календарный день — при зачислении ребенка в первый класс.
4. Семейно ориентированный рабочий график для беременных работниц, а также для работников, воспитывающих детей дошкольного возраста (дистанционный формат работы, гибкий или гибридный график работы).
5. Создание условий по присмотру, уходу, воспитанию и образованию детей работников (организация работы детской комнаты (комнаты матери и ребенка) на территории компании; наличие корпоративных яслей и детских садов; компенсация затрат на дополнительное образование детей работников; компенсация затрат на подготовку детей работников к поступлению в образовательные организации среднего профессионального или высшего образования; поддержка образовательных организаций (создание профильных классов (групп), помощь в оснащении и т. п.); проведение профориентационных мероприятий для детей сотрудников; компенсация не менее 50% затрат на летний отдых детей многодетных сотрудников).
6. Сохранение и укрепление традиционных семейных ценностей, в том числе корпоративные семейные мероприятия, благодарственные письма родителям работников, чествование трудовых династий.
7. Использование образа многодетной семьи в коммерческой рекламе.

Базовые принципы «Золотого стандарта»:

• Меры поддержки предоставляются в первую очередь многодетным работникам.
• Поддержка носит прогрессивный характер: меры расширяются по мере роста количества детей в семье работника.
• Информационное сопровождение корпоративной демографической политики ведется с акцентом на высоком социальном статусе семей с детьми в обществе и в компании.

Список предприятий, внедривших «Золотой стандарт», публикуется на портале КПД-РЕЙТИНГ.РФ. По данным организаторов проекта, на сегодняшний день к нему присоединились 86 компаний.