21.12.2023, 00:01 В будущее — не без труда Редактор приложения «HR-технологии» Анастасия Мануйлова — о том, что ожидает российский рынок труда в 2024 году "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 1 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Угадай профессию Работодатели РФ разошлись в оценках реалистичности кадрового прогнозирования "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 1 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Непомерно доступное Бюджетное финансирование нивелировало опережающий рост цен на высшее образование "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 1 HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 «Цифровизация HR-процессов — критически важный шаг в управлении персоналом» О цифровизации HR-сферы крупного холдинга рассказывает топ-менеджер S8 Capital Татьяна Гладюк "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 3 HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Тайна за прикрытыми дверьми Несмотря на усилия работодателей, работники знают о размере зарплат своих коллег "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 3 Венера Петрова HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Без умений нет труда Российские работодатели все чаще подбирают соискателей, оценивая их навык "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 5 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 «Для нас важно оставаться гарантом надежности и стабильности для каждого работника» Замгендиректора ОАО РЖД Дмитрий Шаханов — о кадровой стратегии ОАО РЖД "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 6 HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 В поисках работников Как ОАО РЖД нанимает сотрудников на дефицитном рынке труда "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 6 Анастасия Мануйлова HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Плюс цифровизация HR-функции Как ОАО РЖД переводит взаимодействие с сотрудниками в новый формат "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 7 HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Человеческий капитал железных дорог Как ОАО РЖД организует систему обучения своих работников "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 7 HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Корпоратив придет — непорядок наведет Как работодателям избежать негативных последствий праздника для сотрудников "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 8 Анастасия Мануйлова Диана Галиева HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Вовлечение трудом Какие кадры нужны бизнесу и как их получить "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 8 HR-технологии Приложение
21.12.2023, 00:01 Занозы в команде и круг безопасности Стратсессия и ее возможности в качестве HR-инструмента "HR-технологии". Приложение №238 от 21.12.2023, стр. 8 HR-технологии Приложение
